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助您拿到理想 Offer
专为美国求职市场打造,融合 AI 智能与前 Google/Amazon HR 专业经验。
已帮助 12,000+ 求职者平均薪资提升 35%。
为什么你的简历总是石沉大海?
深度解析招聘系统的筛选机制,找出问题所在
ATS 系统自动淘汰
大多数公司使用 ATS(申请人追踪系统)自动筛选简历。格式错误、缺少关键词、含有图片或表格,都会导致简历被直接拒绝,甚至都到不了 HR 手中。
"投了 100 多份简历只收到 2 个面试,后来才发现是 PDF 格式导致 ATS 读取失败。"
HR 快速筛选
HR 平均每份简历只看 6 秒。如果第一眼没看到重点:量化成果不突出、工作描述模糊、版式不专业,就会直接 Pass。
"面试官说我的简历'看不出重点',建议我重写。重写后面试率直接提升了 5 倍。"
激烈竞争中混淆视听
每个岗位平均 250+ 份申请。大多数简历内容同质化严重,用同样的模板、相似的描述,难以让你在众多候选人中脱颖而出。
"以为简历写得很好,后来发现和同学的几乎一模一样,根本没有个人特色。"
这些情景,你是否也遇到过?
投递无数简历,回应弥少
花一周精心准备,投了 50+ 家公司,却几乎没有回音。开始怀疑是不是自己不够好,越投越沮丧。
68% 求职者有同样经历面试机会少,薪资被压
等待几周终于等来一个面试,但因为简历没展现实力,被压价或拒绝。明明有能力,却证不了自己。
平均少拿 $45K 年薪对比同件,焦虑难耐
同期都已经拿到 Offer,自己却连面试都没几个。不断刷着德刻应聘的新工作,越等越焦虑,越焦虑越没底气。
平均求职周期 4-8 个月一站式智能简历解决方案
从创建到优化,从内容到格式,全方位提升简历竞争力
AI 智能写作助手
基于 GPT-4 的 AI 助手,根据您的经历智能生成专业、量化的工作描述,让简历内容更具说服力。
ATS 智能优化系统
90% 的大公司使用 ATS(申请人追踪系统)筛选简历。我们的系统深度解析 50+ 主流 ATS 规则,包括 Workday、Greenhouse、Lever 等,确保你的简历能被招聘系统正确解析并到达 HR 手中。
例如:
David Chen
Software Engineer
San Francisco, CA | pr@evalshare.com
EXPERIENCE
• Senior Software Engineer at Google (2020-Present)
• Software Engineer at Facebook (2018-2020)
EDUCATION
• BS in Computer Science, Stanford University
15+ 专业简历模板
由专业设计师和前 HR 联合打造,符合美国招聘审美,覆盖各行业岗位需求。
多格式灵活导出
支持 PDF、DOCX、TXT 等多种格式,满足不同投递场景需求,随时随地修改使用。
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专业版
适合求职者
- 创建 10 份简历
- 全部模板解锁
- AI 润色 50次/月
- ATS 诊断 10次/月
- PDF/Word 导出
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企业版
适合团队协作,提供 API 接口、专属客服、团队管理等功能
12,000+ 求职者的成功故事
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"作为国际学生,我一直担心简历不够符合美国标准。使用这个平台后,我收到了 Google、Meta、Amazon 等 7 家公司的面试邀请。AI 写作助手特别有用,帮我把平凡的经历描述得非常专业。从简历优化到拿到 Offer,整个过程只用了 3 周时间!"
"ATS 检测功能太实用了!之前投了 50+ 份简历都石沉大海,优化后一周内就收到了 3 个面试。现在在 Meta 做产品经理,年薪比之前涨了 45%!"
"从常春藤 MBA 毕业后进投行,这份简历功不可没。专业模板+AI 优化=完美组合!面试官说我的简历是他见过最清晰的之一。"
"转码选手的福音!平台帮我突出了可转移技能,成功拿到 Amazon New Grad Offer。15 个模板都很专业,HR 一眼就能看到重点。"
"医疗行业的简历很特殊,需要突出研究成果和临床经验。这个平台的行业模板帮了大忙,顺利拿到顶级医院的职位!"
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您可能想知道的
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ATS(Applicant Tracking System)是求职者追踪系统,超过 90% 的美国公司使用它来筛选简历。如果简历无法通过 ATS 筛选,HR 永远不会看到它。
我们的平台确保您的简历符合 ATS 标准,包括:
- 正确的文件格式和结构
- 关键词优化匹配职位 JD
- 清晰的层级和段落划分
- 避免 ATS 无法解析的图形元素
使用我们的 ATS 检测功能,可以大幅提升简历通过率,让更多 HR 看到您的简历。
非常适合!我们的平台专门为国际学生和新移民设计,帮助您:
- 将国内经历转化为美国 HR 理解的语言
- 突出可转移技能(Transferable Skills)
- 使用符合美国招聘习惯的格式和用词
- 避免文化差异造成的误解
超过 60% 的用户是国际学生,他们平均在 4 周内拿到了面试邀请。
我们专注于美式英文简历,但也支持中英文双语简历创建。
对于申请国内公司或需要中文简历的用户,我们提供:
- 中文模板和格式
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所有模板和格式同样符合中文简历的专业标准。
免费版提供基础简历创建功能:
- 1 个基础模板
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高级版解锁所有高级功能:
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- 无限次 AI 写作助手
- 无限次 ATS 检测
- 多格式导出(PDF/DOCX/TXT)
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AI 写作助手集成在简历编辑器中,使用非常简单:
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ATS 评分基于以下维度:
- 关键词匹配(40%) - 与职位 JD 的关键词重合度
- 格式兼容性(30%) - 文件格式是否被 ATS 正确解析
- 内容质量(20%) - 描述的量化程度和专业性
- 结构清晰度(10%) - 段落划分和层级结构
85 分以上为优秀,90 分以上可确保绝大多数 ATS 系统通过。
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- SSL/TLS 加密传输 - 所有数据传输均加密
- AES-256 加密存储 - 敏感信息加密存储
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您的简历内容仅您本人可见,我们不会与任何第三方分享。
不会。您的简历完全私密,只有您可以查看和编辑。
我们不会:
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